строительно-монтажные работы полным технологическим циклом
производственной деятельности
Пресс-релиз
25 января 2017 г. Астана. 22 января текущего года прекращена голодовка работников нефтесервисной компании ТОО "Oil Construction Company" (далее - ОКК), объявленная в знак протеста против отмены регистрации Конфедерации независимых профсоюзов РК решением суда Южно-Казахстанской области. Каких-либо требований к условиям труда, заработной плате не предъявлялось.
С 6 января имели место длительные групповые отказы от приема пищи сотрудниками ОКК, работающими вахтовым методом на месторождениях Каламкас (270 человек) и Жетыбай (156 человека) на каждой вахте. Участники акции требовали отменить решение суда о закрытии Конфедерации независимых профсоюзов РК. Руководящий состав, инженерно-технические работники и часть рабочего персонала ОКК участия в акции протеста не принимали. Выход на работу осуществлялся в полном составе и работы не приостанавливались.
Услуги, которые предоставляет нефтесервисная компания ОКК, связаны с технологическими процессами на опасных производственных объектах и включают в себя проведение огневых работ, работ на высоте, электромонтажных работ с высоким напряжением, работ с использованием грузоподъемных, гидравлических и пневматических механизмов. Длительный неприем пищи ставил под угрозу жизни и здоровье не только участников акции протеста, но и работников других компаний на месторождениях. Ухудшение самочувствия во время рабочей смены могло привести к нарушениям техники безопасности, безопасности движения на транспорте и созданию аварийных ситуаций на производстве, которые могли бы парализовать деятельность месторождений.
Руководство «Мангистаумунайгаз», единственного постоянного заказчика услуг ОКК, в связи с нарушением требований правил техники безопасности и охраны труда на опасных производственных объектах запретило допуск к месторождениям Каламкас и Жетыбай работников ОКК, не принимавших пищу.
Руководство ОКК, местные исполнительные и правоохранительные органы неоднократно проводили переговоры с участниками акции протеста о незаконности такой формы проведения протеста. Работники ОКК были ознакомлены с письмами из Министерства труда и соц.защиты, актом ГУ «Управление труда Мангистауской области», в которых содержались предупреждения об опасности неприема пищи работниками данного производства, а также необходимости запрета допуска на объекты производства работников, не принимавших пищу в течение нескольких суток.
Акция протеста привела к дестабилизации обстановки в колективе ОКК, что также оказало влияние на процессы производства. Решением суда №2 г. Актау от 19 января 2017 года акция протеста в виде голодовки признанана незаконной.
Генеральный директор ОКК Серик Абденов: «Для нас крайне важно как физическое, так и социальное самочувствие каждого рабочего, но не менее важно соблюдение техники безопасности на производстве и трудовая дисциплина. Работники должны осознавать, что подвергать риску собственные жизни, а также жизни и здоровье других работников нельзя. Со своей стороны мы готовы организовать семинары и тренинги от ведущих профсоюзных лидеров РК для того, чтобы у всех работников ОКК сформировалось четкое понимание того, как выстраивается работа профсоюза, какие права имеют члены профсоюза и как они могут их отстаивать, действуя в правовом поле и не нарушая трудовую дисциплину».
В настоящее время обстановка в ОКК стабильная. Работники выполняют свои обязанности в соответствии с рабочими графиками.
Просмотры: 11982
Пресс-релиз
С 6 января имели место длительные групповые отказы от приема пищи сотрудниками ОКК, работающими вахтовым методом на месторождениях Каламкас (270 человек) и Жетыбай (156 человека) на каждой вахте. Участники акции требовали отменить решение суда о закрытии Конфедерации независимых профсоюзов РК.
Просмотры: 11982Кошанов Талгат Ботабаевич
Комплаенс-офицер ТОО «Oil Construction Company»
Почта:tkoshanov@occ-aktau.kz;
Телефон: 8 (7292) 525 828
приоритеты предприятия
Oil Construction Company
Позиционирование
Укрепление и расширение позиций на имеющемся рынке услуг путем сокращения сроков строительства объектов
Производство
Каждое из СМУ и УТиСТ имеет собственные производственные базы, расположенные непосредственно на месторождениях
Оснащенность
Оснащённость всем необходимым оборудованием, механизмами и мастерскими для стабильной производственной деятельности.
Взаимодействие
Расширение объёмов производства путем участия в тендерах и получения возможности заключать договора подряда на взаимовыгодных условиях
Производительность
Стремление к снижению затрат на производство СМР, диверсификации производства и повышение производительности труда
Приоритеты
Разработка и внедрение карьеров по производству строительных материалов, удовлетворение спроса потребителей